最近看了一部日劇【バンビ〜ノ】(因台灣未正式上映，劇名暫譯-料理新鮮人)，這是由「松本潤」主演的。千萬不要把這部日劇和同樣也是以義大利餐廳為場景的日劇，卻是由長谷川京子演的「美味求婚」一起搞混，雖然美味求婚裏的場景義大利餐廳也叫班比諾(bambino)，但完全是不同劇情的走向！
【バンビ〜ノ】(就是意大利語bambino，意思是指兒童、男孩，劇中則引用bambino來代表一個無法獨自作業的小鬼，劇中松本潤演一個還在還在唸書的大學生阿伴，因為在義大利餐廳打工，負責煮義大利麵，因為煮的麵常被稱讚，個性比較自大驕傲，自認為已經是一個出師的廚師。
幸而他打工的店老闆真心的把他當兒子般疼愛，安排他到東京一間頗具知名度且擁有正統制度的義大利餐廳去打工，自信滿滿的他一到餐廳報到，就充份表現自已擁有廚師的資格，什麼都可以做，想當然，在其他努力累積工作經驗才能晉升至廚房工作的員工眼中，當然覺得這種自大的態度也太過狂妄。
而態度狂妄也就算了，明明不會的事情還裝懂，硬著頭皮做，等到錯誤發生了，不僅無法彌補，還造成大家的困擾。後來就被老闆取名叫bambi(bambino的簡稱)，頓時從廚師的身份降成助手，幸好後來他有漸漸想通，也了解到要努力和學習才能得到一切。
坦白說，我剛開始看第一集的時候，真的有點看不下去了，心理想怎麼會有這麼糟糕的人，後來還是想說反正都看了，就繼續看下去好了，看到第二集，看到他開始有所領悟，有把前輩的話聽進去後，才開始覺得這部日劇真的很值得看，不僅描寫一個新鮮人進入社會後應該有的正面學習態度，也看著前輩嚴厲的態度，認真引導著一位新鮮人成長。
以工作多年的經驗來看這部戲，真的會覺得好像在描寫大家口中的草莓族，但仔細想想，其實這並不是新鮮人的通病呀！有很多工作很久的老烏，也會犯這些毛病，自以為工作經驗很夠，就認為自已所想的、所做的才是對的事，故步自封、也不懂得求新求變，更不肯好好教導新鮮人。
而一個新鮮人進入社會後不僅該虛心求教，更應該感謝嚴厲的前輩，願意訓練、鞭策自已成長，而身為老烏的前輩，也要時刻繀持著新鮮人的心境來做事，永遠虛心，才能不斷求進步，更要用著寬大的心胸、嚴厲教導著後輩，不要怕會被後浪推倒，而是要讓自已處於是帶著後浪前進的領導心態。
在過程中，也看見阿伴一直很努力在達成他想要的目標，從大廳服務生被調去幫忙點心師父，最後才又回到廚房，但人總是因有目標就有動力，但一旦完成目標，反而開始迷網，生活就像失去了重心，這是一件很可怕的事，幸好阿伴身邊有很多人願意帶著阿伴成長，而最後阿伴又有去義大利工作的新夢想；餐廳的主廚為了夢想，把餐廳丟給女兒、新上任主廚和領班經理，餐廳失去了主廚，那三巨頭也像失去了支柱般，開始產生疑惑，深怕自已無法身任扛起餐廳營運的任務，索性想到既然如此乾脆就「破壞」餐廳主廚的經營模式，決定以自已的想法去試試看。
其實這也是一種創新，有時人容易被既有的模式有綁住，反而礙手礙腳，不妨嘗試以新的角度去看，反而可以得到更多呢！
總而言之這部日劇帶給我的想法還蠻多的，對我而言，這不只是新鮮人成長過程，更是提醒著工作已久的自已，時時刻刻都要抱著新鮮人的態度去學習、吸收不同的事情，我也習慣讓永遠讓自已縱始處於安逸的環境，也要一直有危機意識，畢竟誰也不知下一刻會發生什麼事，唯有戰戰競競，才能認真做好每件事。
⊙日本官方網站
【バンビ〜ノ】(就是意大利語bambino，意思是指兒童、男孩，劇中則引用bambino來代表一個無法獨自作業的小鬼，劇中松本潤演一個還在還在唸書的大學生阿伴，因為在義大利餐廳打工，負責煮義大利麵，因為煮的麵常被稱讚，個性比較自大驕傲，自認為已經是一個出師的廚師。
幸而他打工的店老闆真心的把他當兒子般疼愛，安排他到東京一間頗具知名度且擁有正統制度的義大利餐廳去打工，自信滿滿的他一到餐廳報到，就充份表現自已擁有廚師的資格，什麼都可以做，想當然，在其他努力累積工作經驗才能晉升至廚房工作的員工眼中，當然覺得這種自大的態度也太過狂妄。
而態度狂妄也就算了，明明不會的事情還裝懂，硬著頭皮做，等到錯誤發生了，不僅無法彌補，還造成大家的困擾。後來就被老闆取名叫bambi(bambino的簡稱)，頓時從廚師的身份降成助手，幸好後來他有漸漸想通，也了解到要努力和學習才能得到一切。
坦白說，我剛開始看第一集的時候，真的有點看不下去了，心理想怎麼會有這麼糟糕的人，後來還是想說反正都看了，就繼續看下去好了，看到第二集，看到他開始有所領悟，有把前輩的話聽進去後，才開始覺得這部日劇真的很值得看，不僅描寫一個新鮮人進入社會後應該有的正面學習態度，也看著前輩嚴厲的態度，認真引導著一位新鮮人成長。
以工作多年的經驗來看這部戲，真的會覺得好像在描寫大家口中的草莓族，但仔細想想，其實這並不是新鮮人的通病呀！有很多工作很久的老烏，也會犯這些毛病，自以為工作經驗很夠，就認為自已所想的、所做的才是對的事，故步自封、也不懂得求新求變，更不肯好好教導新鮮人。
而一個新鮮人進入社會後不僅該虛心求教，更應該感謝嚴厲的前輩，願意訓練、鞭策自已成長，而身為老烏的前輩，也要時刻繀持著新鮮人的心境來做事，永遠虛心，才能不斷求進步，更要用著寬大的心胸、嚴厲教導著後輩，不要怕會被後浪推倒，而是要讓自已處於是帶著後浪前進的領導心態。
在過程中，也看見阿伴一直很努力在達成他想要的目標，從大廳服務生被調去幫忙點心師父，最後才又回到廚房，但人總是因有目標就有動力，但一旦完成目標，反而開始迷網，生活就像失去了重心，這是一件很可怕的事，幸好阿伴身邊有很多人願意帶著阿伴成長，而最後阿伴又有去義大利工作的新夢想；餐廳的主廚為了夢想，把餐廳丟給女兒、新上任主廚和領班經理，餐廳失去了主廚，那三巨頭也像失去了支柱般，開始產生疑惑，深怕自已無法身任扛起餐廳營運的任務，索性想到既然如此乾脆就「破壞」餐廳主廚的經營模式，決定以自已的想法去試試看。
其實這也是一種創新，有時人容易被既有的模式有綁住，反而礙手礙腳，不妨嘗試以新的角度去看，反而可以得到更多呢！
總而言之這部日劇帶給我的想法還蠻多的，對我而言，這不只是新鮮人成長過程，更是提醒著工作已久的自已，時時刻刻都要抱著新鮮人的態度去學習、吸收不同的事情，我也習慣讓永遠讓自已縱始處於安逸的環境，也要一直有危機意識，畢竟誰也不知下一刻會發生什麼事，唯有戰戰競競，才能認真做好每件事。
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